2022年11月19日(金)開催
【 プロネクサス×HTC　第9回 コンプライアンス オンラインフォーラム登壇決定 】
ハラスメント再発防止の取組み
～行為者の意識と行動を変える“１on１コーチング”～

ハラスメント再発防止のための弊社コーチングプログラムをご紹介します。

いわゆるパワハラ防止法によって、企業が雇用管理上の防止措置を講じることが義務化されました。
職場におけるハラスメントの行為者は、同時に仕事熱心なハイパフォーマーであったり、自身のハラスメント行為に無自覚であるケースも多く、単に行為者を罰するだけでは問題の本質的な解決に至りません。
意識や行動の変容は容易ではありませんが、現状を放置していてはやがて大きなリスクに繋がることが懸念されます。

本セミナーでは、コーチングプログラムの概要をご案内するとともに、行為者の内省と課題認識を促し、適切なセルフマネジメントやコミュニケーションスキルの付与を目的として実施したコーチング事例をご紹介します。