会社概要

採用情報

経験者、エンジニア、心理専門職、研修講師の採用は
こちらからご覧いただけます。


営業、コーポレート、サービス運用


エンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナー

<div class="table-with-row-header">
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%;">
	<tbody>
		<tr>
			<th scope="row">待遇</th>
			<td>
			<p>雇用形態：正社員<br>
			試用期間：あり（3ヶ月）<br>
			就業時間：9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間）<br>
			休日・休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、有給休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇<br>
			給与：経験や能力を考慮し、当社規定による<br>
			社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備、育児休業制度、介護休業制度、外部EAP、退職金制度</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</div>


「はたらくをよくする®」社員インタビュー

ピースマインドで活躍中の社員のインタビューや社内風景をご覧いただけます。

ピースマインド社員の「はたらくをよくする®」取り組みは
 note でも発信しています。

こんにちは。 ピースマインド広報の末木です。  東京の今日の気温は37度。「うだるような暑さ」という表現そのもの、頭の中が茹であがってしまいそうな暑い日が続いています。 今朝のオンラインの朝会は、今日も暑いですよね～という話から始まり、「地域のアナウンス」が話題になりました。「光化学スモッグ注意報」などは、どのエリアも共通でしたが、「迷子のお知らせ」などがよく流れるエリアもあるということで、地域の温もりを感じて和やかな気持ちで一日のスタートがきれました。  暑さに負けない熱い気持ちで、ピースマインドでは、いきいきとした職場を増やし、心豊かな社会づくりに貢献し続ける体制を強化するために、

モチベーションの「スイッチ」を押して、メンバーの成長速度を上げる | ピースマインドの”はたらくをよくする®社員"営業部の宮武克吉さんにWhyピースマインドを語ってもらいました。｜ピースマインド株式会社｜note

こんにちは。 ピースマインド広報の末木です。  ピースマインドでは、いきいきとした職場を増やし、心豊かな社会づくりに貢献し続ける体制を強化するために、各部門でたくさんの新しいメンバーを迎えています。  今回は、情報システム部で活躍中の水﨑良さんに、ピースマインドではたらく理由と育児休暇体験をインタビューしました。   水﨑良プロフィール 大学では心理学を専攻していましたが、心理職に就くイメージはもてず卒業後にIT系の会社に就職しました。IT自体に苦手意識がもともとありましたが、仕事にしていくことで苦手意識はなくなりました。そんな自分だからこそ、社員の方のITに対するサポートをしていくこ

社内IT関連の困り事を解決し、みんなが働きやすいエコシステムをつくりたい | ピースマインドの”はたらくをよくする®社員"情報システム部の水﨑良さんにWhyピースマインドと育児休暇体験を語ってもらいまし｜ピースマインド株式会社｜note

こんにちは。 ピースマインド広報の末木です。  ピースマインドでは、いきいきとした職場を増やし、心豊かな社会づくりに貢献し続ける体制を強化するために、各部門でたくさんの新しいメンバーを迎えています。  今回は、2021年4月入社メンバーで、カスタマーサクセス部グローバルビジネスチームで活躍中の田邊彩野さんに、ピースマインドではたらく理由をインタビューしてみました。  田邊彩野プロフィール     はたらく場所や国籍を問わず、誰もがいきいきと自分らしく活躍できる職場環境づくりのサポートがしたい   末木： 田邊さんは、ローザンヌの高校、ボストンの大学で学び、ニューヨークに本社がある外資系

はたらく場所や国籍を問わず、誰もがいきいきと自分らしく活躍できる職場環境づくりのサポートがしたい | ピースマインドの”はたらくをよくする®社員"、カスタマーサクセス部グローバルビジネスチームの田邊彩野｜ピースマインド株式会社｜note

こんにちは。 ピースマインド 広報担当の末木です。  ピースマインドでは、当社のミッション・ビジョンに共感し、「はたらくをよくする® エコシステム」を共創してくれる法人営業（新規顧客開拓）担当を募集しています。     


【東京】法人営業（新規顧客開拓）担当 / ピースマインド株式会社


ピースマインド株式会社は【東京】法人営業（新規顧客開拓）担当を採用しています。


open.talentio.com



 
    ：）　　：）　　：）　　：）　　：）　  営業本部で本部長を務める蜂須賀猛さんに、ピースマインドの営業職の特徴について聞きました。応募をご検討されている方は、

ピースマインドでは、「はたらくをよくする® エコシステム」を共創してくれる法人営業（新規顧客開拓）担当を募集しています。｜ピースマインド株式会社｜note

こんにちは。 ピースマインド 広報担当の末木です。  ピースマインドでは、当社のミッション・ビジョンに共感し、「はたらくをよくする® エコシステム」を共創してくれるカウンセラーを募集しています。     

 

open.talentio.com


業務委託カウンセラー

 

ピースマインド株式会社







 
 
 
 

 
 
  
募集要項をみる
  
 
 

 
       ：）　　：）　　：）　　：）　　：）　   今回募集するカウンセラー（業務委託）の所属部署であるコンサルティング部で部長を務める後藤麻友さんに、ピースマインドのカウンセラー業務の特徴につい

ピースマインドでは、「はたらくをよくする® エコシステム」を共創してくれるカウンセラーを募集しています。｜ピースマインド株式会社｜note

目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社


ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください。

各サービスの資料をダウンロードできる
一覧をご用意しています。


私たちが大切にしている価値観

EAP（従業員支援プログラム）

導入企業インタビュー

セミナー

サービス紹介資料

サービス

ソリューションの活用事例

社員様からのご相談事例

ごあいさつ

アクセス

沿革

導入事例 株式会社丸井グループ様

ストレスチェック

研修

eラーニング

セミナーレポート

導入事例

休職・復職者支援（職場復帰支援）

導入事例 社会福祉法人 聖隷福祉事業団様

導入事例 株式会社イマジカデジタルスケープ様

健康宣言

ハラスメント防止方針

Why PEACEMIND

ウェルネスプログラム

調査研究

導入事例 住友重機械工業株式会社様

コラム

お役立ち情報

インシビリティ・マネジメント研修

クライシス支援（災害、事故等の緊急心理支援）

リスペクト・トレーニング（心理的安全性が高い職場環境づくり）

導入事例 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社様

ハラッサーコーチング

ハラスメント対策

産業保健支援サービス

導入事例 株式会社ディーイーシー・マネージメントオフィス様

000000

small

medium

ピースマインドの「採用情報」についてご紹介いたします。私たちは、「はたらくをよくする®」ため、さまざまな専門サービスをご提供しています。

採用情報

募集中の職種

ピースマインド社員の「はたらくをよくする®」取り組みは
note でも発信しています。

採用関連記事

企業情報

目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社

採用情報

募集中の職種

ピースマインド社員の「はたらくをよくする®」取り組みは note でも発信しています。

採用関連記事

企業情報

目指すはお客様とともに「はたらくをよくする®」会社

ピースマインド社員の「はたらくをよくする®」取り組みは
note でも発信しています。

目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社