e-ラーニング

「はたらくをよくする®」e-ラーニングシリーズは、
ニューノーマルやテレワークへの対応など、
従来のメンタルヘルスの基礎を踏まえて開発したメンタルヘルス予防ソリューションです

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サービス
eラーニング

この様な課題を解決します

ハラスメントなのか否か迷う
グレイゾーンへの対応方法を知りたい
リモートハラスメントにならないように注意すべきポイントを確認したい
リモートワーク下での部下のマネジメント方法を知りたい
ストレスマネジメントの方法を社員に提供したい
不調者への対応や産業保健スタッフとの連携の仕方を知っておきたい

学習方法

■プロシーズが提供する学習管理システム「LearningWare」をご利用いただきます。
■Windows、Mac、iOS、Android対応
■標準学習時間：30～60分

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デモ画面を見てみる

サービスの3つの特長

職場の課題に関する最新の具体事例を踏まえた
学習メニュー

当社の数多くの相談・研修実績に基づき、働き方が多様化する時代の変化への対応に苦心されている企業様の声や最新の職場の課題を踏まえた事例をあげています。

約70万ユーザーへの運用実績を誇る
学習管理システムを使用

充実したセキュリティ対策で大手企業や官公庁からも高い評価を受け、約70万ユーザーの運用実績を誇るプロシーズ「LearningWare」を使用しています。

ユーザーごとの学習進捗管理が可能

管理画面から受講者のログイン回数や講座の進捗状況の確認、
未受講者にメンタリング（応援）メールを送信することができます。

学習メニュー

はたらく人のためのハラスメント防止講座（ハラスメント防止）

管理職のためのメンタルヘルスマネジメント（ラインケア）

ストレスマネジメント（セルフケア）

はたらく人のためのハラスメント防止講座（ハラスメント防止）

＜目次＞
はじめに：登場人物の紹介・イントロダクション
事例1 ：精神的な攻撃
事例2 ：過小な要求
事例3 ：過大な要求
事例4 ：個への侵害（リモハラ）
事例5 ：人間関係の切り離し
そのほかのハラスメント：セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント・ケアハラスメント・SOGIハラ
まとめ：確認テスト