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セミナーの受付は終了しました。
日本の人事部『HRカンファレンス2024春』にて満足度上位6講演(全192公演)に選出された人気公演を
アーカイブ配信で皆さまにお届けします！
ハラスメント防止と被害者保護の強化が期待される一方、
「何でもハラスメントと言われ指導が難しい」「グレーケースの事案化でハイパフォーマーが離職した」など
新たな組織課題も生まれています。
そこで本講演では、行為者の意識と行動を変えるコーチングを実践するコンサルタントが、
無自覚な言動が思わぬ問題に繋がるリスクを防ぐための上司・部下間における信頼関係の構築方法と、
具体的な再発防止策を事例を交えて解説します。
アーカイブ配信で皆さまにお届けします！
ハラスメント防止と被害者保護の強化が期待される一方、
「何でもハラスメントと言われ指導が難しい」「グレーケースの事案化でハイパフォーマーが離職した」など
新たな組織課題も生まれています。
そこで本講演では、行為者の意識と行動を変えるコーチングを実践するコンサルタントが、
無自覚な言動が思わぬ問題に繋がるリスクを防ぐための上司・部下間における信頼関係の構築方法と、
具体的な再発防止策を事例を交えて解説します。
こんな課題をお持ちの方におすすめ
ハラスメントを訴える社員や行為者への対応に苦慮している
心理的安全性の高い職場づくりの推進策を検討している
職場の空気を悪くする言動を取る人たちへの対処に苦慮している
ハラスメントとは言い切れない事案への対処に困っている
信頼関係構築の土台となる考え方や取り組みを知りたい
セミナー概要
| 日時 |
24年 8月 2日(金) 12:00-13:00 ※お申込みいただいた日程のみご視聴できます |
|---|---|
| 申込締切 |
8月2日回→24年 7月 31日(水) 12:00 |
| 会場 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| お問い合わせ |
ピースマインド株式会社 セミナー事務局 小林、野津 TEL：03-3541-8656 |
登壇者
ピースマインド株式会社 EAPコンサルタント
公認心理師/臨床心理士
武田 英彦（タケダ ヒデヒコ）
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
公認心理師/臨床心理士
武田 英彦（タケダ ヒデヒコ）
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
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