2024年1月12日(金)開催
【プロネクサス×HTC】第10回コンプライアンスオンラインフォーラム登壇決定！
話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」を活用しハラスメントのない職場環境を実現する方法とは

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2024年1月12日(金)【プロネクサス×HTC】第10回コンプライアンスオンラインフォーラム登壇決定！話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」を活用しハラスメントのない職場環境を実現する方法とは

本セミナーの申込受付は終了しました。

ハラスメント対策のポジティブアプローチとして話題の「リスペクト・トレーニング」は、Netflixが開発したワークショップ型のトレーニングです。同じ職場で働くすべての人が相互に「リスペクト」のフィルターを通して接する「思考の筋力」を鍛えることで、心理的安全性が高まり、誰もが安心して能力を発揮できる職場環境づくりに貢献します。
今回の講演では、映像業界を含む幅広い業界、団体にトレーニングを提供してる公認ファシリテーターが「リスペクト・トレーニング」実施のメリットを解説します。

対象

経営、人事、研修企画ご担当者さま

プログラム

いま職場に必要なハラスメント対策とは
リスペクト・トレーニングについて
リスペクト・トレーニング導入事例
質疑応答

こんな方におすすめ

これまでもハラスメント防止研修を実施してきたが、なかなかハラスメント問題が減らない

管理職がリスクを恐れて部下との密なコミュニケーションを避けてしまっている

「この言動はハラスメントです」と、NGばかりをインプットする研修ではなく、ポジティブなアプローチがしたい

セミナー概要

日時	2024/1/12（金） 16:10 ～ 16:55
会場	オンライン
参加費	無料
お問い合わせ	ピースマインド株式会社営業部野津、高橋 TEL：03-3541-8656 メール：grp_seminar@peacemind.co.jp

登壇者

ピースマインド株式会社
研修部部長
公認心理師/一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー

田中秀憲（タナカヒデノリ）

【略歴】
大手総合商社にて貿易業務に携わり、マネジャーとして主に製造メーカー調達業務プロセス改善のコンサルティングに従事。人材育成分野に転身した後、企業の幅広い階層向けにリーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上等の人材育成プログラムを提供。ファシリテーション、コーチングの実績も多数。

【専門分野】
リスペクト・トレーニング、組織・職場改善、ラインケア、ストレス・マネジメント、マインドフルネス、セルフ・コンパッション、ハラスメント防止、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上など