2023年5月30日(火)開催
【録画配信・ご質問受け付けます！】
メンタルヘルスの視点からみる、
新入社員の適応と受け入れのポイント

「トランジション」と言われる、人の環境が移行・変化する時期というのは、心理的な負荷が高まり、メンタルヘルス不調を引き起こしやすい一つのタイミングです。また、入社後のリアリティショックなど、新入社員に特徴的なストレス要因もあります。

新入社員はまさしくこの「トランジション」の最中にあることは言うまでもなく、多くの企業がこの変化の時期を新入社員がうまく乗り越えられるよう、様々な施策やサポートを行ってきました。一方で、コロナ禍での働き方やコミュニケーションの有り方の変化は、この新入社員の職場への適応の問題をより大きなものにしていると言えます。

本セミナーでは、弊社の相談窓口に実際に寄せられた新入社員や受け入れる職場側の悩みも踏まえながら、メンタルヘルスの視点から、新入社員の適応のためのポイントと実際の支援事例をご紹介します。