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女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」を取得～「はたらくをよくする®」を支援するプロフェッショナル企業としてダイバーシティを推進～

女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」を取得～「はたらくをよくする®」を支援するプロフェッショナル企業としてダイバーシティを推進～

企業向けに『はたらくをよくする®』支援事業を展開するピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：荻原英人、以下「ピースマインド」）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良認定「えるぼし」の最上位（3段階目）を2021年1月6日付で取得しました。

えるぼし認定について

えるぼし認定とは、2016年4月1日に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に基づく認定制度で、同法が定めた基準による女性活躍推進状況が優良な企業・組織に対し、厚生労働大臣より認定されるものです。認定は3段階あり、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、「採用」、「就業継続」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つの評価項目が定められています。5つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて取得できる段階が決まり、全ての基準を満たすことで3つ星（認定段階3）を受けることができます。

「はたらくをよくする®」を支援するプロフェッショナル企業として

ピースマインドでは、「はたらくをよくする®」を支援するプロフェッショナル企業として、社員の多様性を尊重し、性別、年齢、国籍などに関係なく活躍・成長できる企業風土づくりを推進しています。女性がますます活躍できる職場を作るために、女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定・実行した結果が評価され、「えるぼし」の最上位（3段階目）認定に至りました。今後もピースマインドで働く全ての人が、より一層いきいきと働き続けられるよう、様々な「はたらくをよくする®」取組みを実施していきます。