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職場のハラスメント対応が法制化されてから5年弱。多くの企業が職場のハラスメント対策を強化している中、ハラスメント事案自体は増え続けている状況にあります。
現在のハラスメント問題を解決していくためには、ただ管理職に注意を促すだけでは効果的とは言えません。
本セミナーでは、当社のコーチングプログラムを通して見えてきた「職場の課題」「管理職の課題」の対策を検討します。また、現代のハラスメント問題とは切り離せない「社員間の関係性の問題」の対応もご紹介します。
こんな課題をお持ちの方におすすめ
ハラスメント対策は行っているのに、あまり効果が感じられない
何度ハラスメント研修を行っても、ハラスメント気質が抜けない社員がいる
行動変容してくれるよう繰り返し伝えているけれど、変わらない管理職がいる
セミナー概要
| 日時 |
2025年09月26日(金) 11:00-17:00 |
|---|---|
| 申込締切 |
2025年09月24日(水) 12:00 |
| 会場 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| お問い合わせ |
ピースマインド株式会社 セミナー事務局 小林、野津 TEL：03-3541-8656 |
登壇者
ピースマインド株式会社 社員支援コンサルティング部 EAPコンサルタント
公認心理師/臨床心理士/キャリアコンサルタント
武田 英彦
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
専門領域：産業領域におけるカウンセリング、組織へのコンサルテーション（休復職支援・職場改善活動支援）、ハラスメント事案調査、コーチング
9月26日㊎ 申込フォーム
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「はたらくをよくする®」会社
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