従業員の健康促進に力を入れる企業が増える一方で、
メンタル不調者や休職者への対応はいまだに多くの企業において上位の課題です。
実は、職場でメンタル不調となり休職してしまう要因の多くは「適応」の問題と言われています。

本講演では、職場で適応障害が起こってしまう背景を実際にあった事例をもとに紐解き、
適応に苦しむ社員の実態を解説します。さらにこれら情報を踏まえ、職場でできる対応策について紹介いたします。

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