ピースマインドは、「はたらくをよくする®エコシステムを創り いきいきとした人と職場を増やす」ことをビジョンに、25年に渡りはたらく人と組織のウェルビーイング向上を支援する事業を推進してきました。企業の人的資本経営を支えるプロフェッショナル企業として、私たち社員一人ひとりが自らその実践者として、心身ともに健康で、働きがいを持っていきいきと働き、サステナブルにお客様の課題解決に貢献し続けられることを目指しています。
今後もピースマインドでは、お客様の「はたらくをよくする®」に貢献し続けられるよう、積極的に社内の健康経営活動の探求、実践を続けてまいります。
心身の健康づくり 他
EAP(従業員支援プログラム)相談窓口の提供
定期健康診断受診率 100%継続達成
ストレスチェックの実施およびその後の職場環境改善の取り組み実施
ウェルネス研修実施
(テーマ:睡眠、在宅勤務時の執務環境の整え方、COPDについてー喫煙の弊害)
がんオプション検査・人間ドック費用補助のさらなる拡充
長時間労働対策の継続
感染症対策
インフルエンザワクチン接種費用補助
その他感染症対策継続
ハラスメント防止対策継続
カスタマーハラスメント対応マニュアル策定
柔軟な働き方に向けた制度の整備
女性活躍推進優良企業「えるぼし」の最上位継続取得
時差出勤制度改変
コミュニケーションの促進に向けた取り組み
健康経営に関する情報発信
臨床心理士・精神保健福祉士・公認心理師等、心理の専門家監修による「はたらくをよくする®」メディア「はたよく」
企業のメンタルヘルスに関わる人事ご担当者・産業保健スタッフの皆さま向けメディア「ハロー!HR」
ピースマインド社員のわたしたちの「はたらくをよくする®」取り組みの継続的な外部発信
はたらく人と組織の「はたらくをよくする®」をテーマに、はたらく事にまつわる領域の専門家との対談やコラム
*1 健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。(健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。)
*2 健康経営優良法人(中小規模法人部門(ブライト500))
ブライト500とは、健康経営優良法人の中から、中小規模法人部門における優良な上位法人に対して経済産業省から付加される冠です。「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」が選ばれます。健康経営優良法人の中でも優れた企業であることを重視するため、選択項目15項目中13項目以上適合していることが条件となります。
*3 経済産業省ニュースリリース
「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました!~大規模法人部門2,988法人、中小規模法人部門16,733法人を認定~
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html
【参考情報】
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ピースマインド株式会社 営業部 広報・マーケティンググループ
電話 : 03-3541-8656
メール : press@peacemind.co.jp
担当 : 青木(あおき)、末木(すえき)
お問合せ : https://www.peacemind.co.jp/contact/form_interview
【プレスリリース】2024-03-11_ピースマインド、「健康経営優良法人 ブライト500」に連続認定~はたらくをよくする®健康施策が評価~