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セミナーレポート

「適応障害」の特徴を踏まえた職場支援のあり方とは？～EAPコンサルタントが心理支援の観点から有効な支援を考える～

こんな方におすすめ

<ul>
	<li>&nbsp;最近不適応の問題を抱える社員が増え、休職者も出ている</li>
	<li>不適応の兆候を早期発見して、適切な対応をしたい</li>
	<li>適応の問題を抱える社員をサポートする留意点を知りたい</li>
	<li>職場における環境づくりのポイントを知りたい</li>
</ul>

&nbsp;レポートの内容

1. なぜ、「適応」の問題が重要なのか

2. 「適応」の問題　種類別にみる社員の状態・感情

3. 適応障害　診断基準は？医療機関の治療で解決できる？

4. 復帰後の再休職解決策　職場とEAPができること

&nbsp;

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ピースマインドでは適応障害をテーマに管理職、人事・労務ご担当者様向けのWEBセミナーを2022年7月29日に実施いたしました。前半は適応障害の症状や原因について、後半はその特徴を踏まえて職場とEAPにおけるアプローチをピースマインドEAPコンサルタントの武田英彦が詳しく解説しています。

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